عموم الموظفين أمثلة على

• عموم الموظفين ومجلس الموظفين بحسب الهيئة المشتركة
• (ب) لا يدعم عموم الموظفين تكلفة الخدمات القانونية.
• جيم-1 العلاقة بين عموم الموظفين وممثلي الموظفين 89-90 57
• اللجنة التنفيذية هي التي تعين لكن عموم الموظفين ينتخبون أعضاء لجنة الطعون ولجنة المعاشات التقاعدية
• ويتألف المستوى الأول من عموم الموظفين أي من " الناخبين " .
• والمشاركة غير المقيدة في انتخابات مجالس الموظفين من قبل عموم الموظفين سمة موحدة في جميع أجزاء الأمم المتحدة.
• وأعرب الموظفون عن تقديرهم للاجتماعات التي عقدها الأمين التنفيذي مع عموم الموظفين لإطلاعهم على التطورات والتحديات الجديدة.
• عموم الموظفين 13-1 لا يمكن لموظفي المكتب المركزي للمدفوعات أن يعملوا لدى أي شخص أو كيان آخر أثناء التحاقهم بالمكتب.
• وفيما عدا استثناء واحد() لم يُجر سوى عدد قليل من الدراسات الاستقصائية الرئيسية على عموم الموظفين لقياس حالة العلاقات بين الموظفين والإدارة.
• وعلى وجه العموم، يرى عموم الموظفين أنه لم يجر إشراكهم على نحو ملائم في عملية بهذا القدر من الأهمية، سواء من جانب الإدارة أو ممثلي الموظفين.
• ويدير المكتب ميزانية هيئة تمثيل الموظفين وإدارتها من يوم ليوم (توجيه عمل موظفي الدعم لأمانة الهيئة)، ويقوم بإعلام عموم الموظفين ويتواصل معهم.
• الأمر الذي سيساعد على ترشيد النظم المستخدمة في تقييم فعالية المؤسسة على الصعيد المتعدد الأطراف وذلك بالاستعانة بالمصادر العامة للمعلومات من قبيل الاستبيان المتعلق بالمنتجات والخدمات في المقر واستطلاع رأي عموم الموظفين وأطلس.
• وهو يمثل عموم الموظفين بشأن المسائل المتعلقة بسياسات الموارد البشرية ورفاه الموظفين، ويمكن أن ينشئ لجاناً فرعية، فضلاً عن أفرقة عمل " مخصصة " .
• وهي فترة غير كافية للاضطلاع بالمشاورات الضرورية مع عموم الموظفين أو لصياغة اقتراح مضاد من جانب الموظفين.
• وبالنسبة لممثلي الموظفين، يتعلق ذلك بالسلطة غير التناظرية لهيئة لتمثيل الموظفين ينتخبها عموم الموظفين لتمثيلهم والدفاع عن مصالحهم الجماعية ولإسداء المشورة للإدارة أو التفاوض معها وربما التعاون معها.
• وفي هذا الصدد، اضطلعت المفوضية خلال عام 2011 بجهود كبيرة لوضع الصياغة النهائية للسياسات والإجراءات المحاسبية المتوافقة مع المعايير المحاسبية الدولية، وإعلام عموم الموظفين بها، يدعمها في ذلك استراتيجية لإدارة التغيير.
• تقاس مصداقية هيئات تمثيل الموظفين باعتبارها شركاء في مجال العلاقات بين الموظفين والإدارة من حيث كل من مساءلتها أمام عموم الموظفين وأمام ممثلي الموظفين الآخرين (الإطار الداخلي) والتزامها بقواعد المنظمة وأنظمتها (الإطار الخارجي).
• إتاحة الفرصة لممثلي الموظفين لتنظيم مشاورات مع عموم الموظفين كلٍّ في موقعه بغية الإفادة من الآراء التي تمثل الموظفين تمثيلا حقيقيا باعتبارها عنصرا ضروريا من عناصر العلاقات بين الموظفين والإدارة (سيمثل تقييمها عنصرا رئيسيا في قياس التحسينات في هذا المجال).
• وقد يكون ارتفاع معدلات الشغور أيضاً مؤشراً إما على عدم الاهتمام بين عموم الموظفين أو على الخوف العام من انتقام الإدارة للاشتراك في أعمال تمثيل الموظفين، أو مزيجا من الاثنين معا، وهي مسألة كثيراً ما يثيرها ممثلو الموظفين خلال المقابلات مع فريق وحدة التفتيش المشتركة.
• فوفقا لما أعرب عنه خلال بعض الاجتماعات التي عقدت بين إدارة الأمم المتحدة وبعض مفتشي وحدة التفتيش المشتركة في فترة التسعينات، لم يشارك في انتخابات مجلس الموظفين سوى 15 في المائة من الموظفين في مقر الأمم المتحدة، ولم يدفع سوى 45 في المائة فقط من عموم الموظفين والعاملين رسوم اتحاد الموظفين.